• 土地是国有财产,是全民的财产,理应有全民共享。现在拿土地来赚老百姓的钱,说得过去吗? 2019-03-21
  • 2018春运开启再读冰心莫言冯骥才笔下的“春运记忆” 2019-03-20
  • 看河北绿水青山咋变金山银山? 2019-03-20
  • 人民日报为人民,70年办报不容易,办报人付出了心血和汗水,记录了中国的发展过程,祝愿办得越来越好! 2019-03-01
  • 聚焦两会:委员建言 关注美育教育化美启智 立德树人 2019-02-14
  • 山西太原:亲子阅读过假期 2019-01-26
  • 牢记嘱托 让重庆各项工作迈上新台阶重庆各界学习贯彻习近平总书记参加重庆代表团审议时的重要讲话精神 2019-01-26
  • 百姓故事:摔跤吧!女孩 2019-01-06
  • 自动发货>收到卡密后>用"QQ登录"方式到本站>在线充值它
    资源导航

    11选五游戏规则:【余世维】管理者的领导商数

    河南省十一选五走势图 www.vuwaa.com 3167次浏览

    需要5点数下载(1点数=1元)

    cndjt.com更新于2012-10-12 18:26:45

    456 MB

    类型:国产软件

    Tags:余世维  

    资源简介:

    【余世维】管理者的领导商数讲座内容简介:
    《管理者的领导商数》内容介绍:


    博士
    美国诺瓦大学公共决策博士,哈佛大学企管博士后,牛津大学国际经济博士后。他曾任:日本航空公司台区副总经理;美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理;泰华土地开发公司泰国总经理;青岛弄海园公司总经理;尚联汽车公司总经理;美国富顿集团中国总经理;上?;廴笠倒芾碜裳邢薰咀芫?hellip;…。从业务员到总经理,无论是房产、家具,最硬的钢铁还是最软的化妆品,他都售过;市场、人事、营销、财务、物料、生产等部门,他都做过管过,几十年的商海搏击和跨岗位、跨行业当主管的亲身经历,使余博士不仅成为一位杰出的职业经理人,而且成为一名资深、著名的企管专家及演讲大师。余世维

     

    课程目录 
    一.对于管理者
    注意你的手下。主要是领导阶层的主导位置和员工的参与.
    a) 管理者的权利来自于哪。组织制定是其次,个人魅力是主要的。
    b) 以职务为重心,衔接断层来强化企业的团队意识。
    c) 协调毫经理人与员工、顾客;员工与顾客的关系,进而照顾好我们的利润。
    二. 权力的基础
    权力的不同,基础也不相同。(合法权由组织制定;报酬权是利益的诱惑;强制权是惩罚暴力的结果;专家权是权也技能;典范权是人格魅力的体现。)
    三. 提高顾客的满意程度
    产品差异由顾客决定;会抱怨的顾客是好顾客;老顾客那里去了
    四、五、企业文化 = 组织所重视的一组关键特征(混合搭配)
    1. 个人拥有独立自主权的程度
    2. 鼓励员工冒险的容忍程度
    3. 设定目标与绩效期望的程度
    4. 各部门彼此协调运作的程度
    5. 经理人支持部属的程度
    6. 规定与管制办法多寡的程度
    7. 成员认同于整个组织的程度
    8. 薪酬给与根据员工绩效的程度
    9. 允许员工公开争执与批评的程度
    10. 内部沟通受到职权层级限制的程度
    六、1.“细节”指导动作、步骤、做法的规范。
    2. “量化”指时间、货币、单位数量的换算

     


     

    本软件是会员软件,如果你是会员,请登陆。如果不是会员请注册。

    资料预览图:

    用户评论

       

    评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)



    用户名: !

    分 值:100分 85分 70分 55分 40分 25分 10分 1分

    内 容: !

    通知管理员

  • 土地是国有财产,是全民的财产,理应有全民共享。现在拿土地来赚老百姓的钱,说得过去吗? 2019-03-21
  • 2018春运开启再读冰心莫言冯骥才笔下的“春运记忆” 2019-03-20
  • 看河北绿水青山咋变金山银山? 2019-03-20
  • 人民日报为人民,70年办报不容易,办报人付出了心血和汗水,记录了中国的发展过程,祝愿办得越来越好! 2019-03-01
  • 聚焦两会:委员建言 关注美育教育化美启智 立德树人 2019-02-14
  • 山西太原:亲子阅读过假期 2019-01-26
  • 牢记嘱托 让重庆各项工作迈上新台阶重庆各界学习贯彻习近平总书记参加重庆代表团审议时的重要讲话精神 2019-01-26
  • 百姓故事:摔跤吧!女孩 2019-01-06